Los encargados o el área de Gestión de Talento Humano deben tener en cuenta ciertas características de los estándares mínimos antiguamente de resistir a mango la implementación del SG-SST en la empresa Ejemplo. En el programa de preparación frente a emergencias se puede tener el objetivo: preparar al personal https://www.medinaempresarialsst.com/implementamos-sst/