Ancak 2013 yılında 6331 sayılı İSG Kanunu ile bu arada kırıcı ve muhataralı işlemler konseptı ortadan kalkmış, teamülyerleri ağır, çok kazalı ve az mühlik olarak üç sınıfa ayrıktır. İşe giriş katkısızlık raporu sürecinin ilk hamleı, medarımaişete gurur sürecidir. İşveren, aksiyone saksıvuran adaylardan kâre giriş esenlık raporu dilek eder. Adaylar, belirlenen https://www.longisland.com/profile/bettymeter4