Prevención de problemas de salud mental: Reduzca la incidencia de trastornos mentales y emocionales mediante la identificación y gobierno proactiva de riesgos. Se refiere al estilo y calidad de vida de los empleados, pero fuera del ámbito gremial. Están agrupadas en 7 dimensiones: Aspectos sancionatorios: Se corroborar que el https://jamest247vzd5.onzeblog.com/profile