1

Werving op maat vs. traditionele werving: Wat is beter?

News Discuss 
Tevens zijn er gevallen vertrouwd van ZZP'ers in de bouwsector die via ons uitzendbureau bestaan gekoppeld met ons groot infrastructuurproject. Deze samenwerking zorgde voor een constante stroom betreffende werk, wat hetgeen hen anders wellicht ook niet gelukt was. Dit uitzendbureau bood ook niet enkel toegang tot vacatures, maar verder https://pro-gress.nl/

Comments

    No HTML

    HTML is disabled


Who Upvoted this Story