Identificar si las condiciones o la situación en el entorno laboral pueden estar constituyendo un delito o incumplimiento de convenio por parte de la empresa. Despedido injustificado: Si te despiden sin una exculpación legítimo, un abogado laboralista puede ayudarte a impugnar el despido y obtener una compensación económica por despido https://iptvspain37900.aioblogs.com/86943532/factores-que-influyen-en-la-duracion-de-un-juicio-laboral