Aspek penting dalam reformasi intelijen adalah rekrutmen dan penempatan personel. Proses seleksi harus dilakukan berdasarkan kompetensi, bukan kedekatan politik. Kultur intelijen yang lebih tertutup perlu diperkuat agar intelijen lebih profesional dan independen. And not using a subpoena, voluntary compliance around the element of your Net Service Supplier, or additional data https://eduardohccxs.spintheblog.com/34764722/fascination-about-intelijen-indonesia