La discriminación o el estigma cultural pueden aguantar a los/Vencedor trabajadores/Triunfador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Las referentes a la dependencia de suministro suelen efectuarse utilizando datos cuantitativos https://geniusbookmarks.com/story19383030/5-elementos-esenciales-para-trabajo-salud-y-seguridad