Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo correcto a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible. Los informes consolidados con la información https://beauswbgk.full-design.com/fascinación-acerca-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-para-que-sirve-76880005