Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. Riesgo de accidentes laborales graves que podrían implicar demandas y sanciones legales adicionales. Una de las mejores formas de https://wearethelist.com/story21619173/the-smart-trick-of-implementaci%C3%B3n-de-sistemas-sst-that-nobody-is-discussing