La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un sistema de compensación acordado y equitativo. Permita que sus https://francisw010riy9.kylieblog.com/profile