La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para atinar un valía relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valencia o categoría que tiene un puesto en una ordenamiento por las funciones y responsabilidades https://bookmarkingalpha.com/story19732362/mapa-de-riesgos-en-el-trabajo-opciones