La valoración de puestos de trabajo es una praxis de RRHH cada momento más extendida por su valía a la hora de alcanzar forma a la estructura de la ordenamiento empresarial, la elaboración de los Planes de Igualdad y en materia de igualdad salarial. Animarse sobre los factores (mencionados anteriormente) https://socialwebnotes.com/story4847838/examine-este-informe-sobre-an%C3%A1lisis-ocupacional